把“民薪”当“民心”，“执法蓝”是这样护“薪”的

    “感谢，感谢你们的辛苦付出，帮我们拿回了实打实的血汗钱！”近日，一面印着“为民讨薪暖民心 高效执法办实事”字样的锦旗被送至市综合行政执法局吉阳分局。质朴的话语、鲜红的锦旗，是对吉阳分局执法铁军的最好嘉奖，亦是对其坚守民生情怀、为劳动者撑起权益“保护伞”的鲜活见证。

    2026年5月，吉阳分局陆续接到多名务工人员投诉，反映某项目劳务分包单位某建筑工程有限公司拖欠工人工资，初步核查欠薪金额超228万元。接到群众投诉后，吉阳分局第一时间启动欠薪应急处置机制，主动对接项目总包单位及劳务分包单位，全面核查欠薪事实，快速推进维权处置工作。

    面对核查与沟通，劳务分包单位负责人始终消极应对、推诿扯皮，甚至通过逃匿方式拒不配合调查，拒不履行薪资支付义务。对此，吉阳分局依法向该公司送达《责令改正违法行为通知书》，责令限期结清拖欠工资。然而，该公司逾期仍未完成整改，欠薪问题未能及时解决。

    为彻底查清欠薪底数、化解劳资矛盾、防范民生风险，吉阳分局联合多部门召开专题会议，制定针对性处置方案，凝聚联动工作合力，精准攻坚欠薪难题。同时，组织项目总包、劳务分包单位负责人开展面对面约谈，普及劳动保障法律法规，反复劝导企业负责人返回三亚配合处理欠薪问题。

    在持续跟进、耐心劝导和强力督办下，涉事企业负责人最终返回三亚配合工作。经全面细致核查，此次欠薪事件实际涉及72名务工人员，欠薪总金额346万多元。确认欠薪明细后，企业完成务工人员工资表核定上报。

    6月26日，项目总包单位通过农民工工资专用账户，足额代付全部拖欠工资，顺利完成薪资发放。至此，这一起涉案人数多、涉案金额大、处置难度高的欠薪纠纷得到圆满解决，72名务工人员全部拿回属于自己的血汗钱。

    根治欠薪事关民生福祉、社会稳定，是保障劳动者合法权益、优化营商环境的重要民生工作。此次纠纷的高效妥善处置，不仅彰显了吉阳“执法蓝”的责任担当，更让其“民薪系于心、为民护薪更安心”的工作理念落地有声。